Organisaties begeleiden bij het formuleren en realiseren van een filosofie met betekenis - waar een bijdrage voor planeet en mens ook centraal staat
Organisaties die impact positief zijn, zijn van betekenis. Helder antwoord op de vraag 'WAAROM is deze organisatie op aarde?'
Een lange termijn filosofie.
Wij faciliteren bij het formuleren van een passende en gedragen lange termijn filosofie, strategie en doelen die daarbij nodig zijn
Organisaties die impact positief zijn, hebben een strategie en sterke, verbindende leiders.
Hebben helder antwoord op de vraag 'HOE gaan wij de filosofie realiseren?'
Dit vraagt nieuwe verantwoordelijkheden en transparantie.
Wij adviseren, trainen en coachen en ontwikkelen samen met organisaties de passende cultuur en structuur.
Organisaties die impact positief zijn, hebben helder antwoord op de vraag: 'WAT doen wij om meer betekenis te geven?
Wij werken samen met jouw organisatie om de filosofie te realiseren.
Verbeteren van de inkoop, mobiliteit en facility management die bijdragen aan meer positieve impact. Nieuwe samenwerkingen, sterkere ketens.
Wij beginnen met een diagnose. Weten waar de organisatie staat en begrijpen wat nodig is om meer positieve impact te maken.
Wat we in kaart brengen - ESG:
1. Environment - de impact op het ecosysteem "aarde". CO2, biodiversiteit, afval zijn slechts enkele voorbeelden.
2. Social - hoe goed zorgt jouw organisatie voor de medewerkers en partners? Draagt het bij aan meer gelijkheid?
Governance - De organisatie structuur, integriteit, partnerschappen en de bijdrage aan (lokale) goede doelen.
We gebruiken de GRI indicatoren om het gehele scala van ESG in beeld te brengen en analyseren.
Deze meting is een noodzakelijke eerste stap op weg naar rapporteren conform CSRD